山东第一医科大学第一附属医院2022年招聘为满足医疗卫生事业发展需要，按照公开、平等、竞争、择优原则，“山东第一医科大学第一附属医院2022年招聘工作人员37人”的公告正式发布啦！关注着医疗招聘的小伙伴，一定不要错过呀！事不宜迟，接下来就和小编一起来看看具体岗位和招聘相关事宜吧~
自信息发布之日起5个工作日内（2022年11月29日9:00-12月5日17:00）
一、招聘单位简介
山东第一医科大学第一附属医院（山东省千佛山医院）成立于1960年，为山东第一医科大学附属医院，山东省慈善医院。是一所集医疗、教学、科研、康复、保健、预防、急救于一体的省级大型综合性三级甲等医院，并先后荣获“全国百姓放心示范医院”“全国医院文化建设先进单位”“全国创先争优先进基层党组织”“省级文明单位”“人文爱心医院”等荣誉称号。
二、招聘岗位和人数
根据省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于印发2022年度省属事业单位公开招聘工作实施方案的通知》（鲁人社发〔2021〕18号）要求，结合工作需要，山东第一医科大学第一附属医院（山东省千佛山医院）拟面向社会公开招聘工作人员37人，全部为中级专业技术岗位。具体岗位及条件详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》（附件1）。
三、招聘条件:
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.身体健康；
4.年龄在40周岁以下（1981年11月29日以后出生）。
（二）岗位条件
详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》（附件1）。
（三）曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人，以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。
四、招聘程序
（一）发布招聘信息
通过山东第一医科大学（山东省医学科学院）网站和山东第一医科大学第一附属医院（山东省千佛山医院）网站面向社会发布招聘信息。
（二）报名与资格审查
1.报名
报名方式：网上报名。
报名时间：自信息发布之日起5个工作日内（2022年11月29日9:00-12月5日17:00）。
报名方式：将所有报名材料的原件扫描版按照下述顺序放入以“报名岗位+姓名”命名的文件夹中，发送至邮箱qyzzrsc[at]sdhospital.com[dot]cn。
报名材料包括：
（1）国家承认的博士毕业证及博士学位证、学信网学历认证报告、专业技术职称资格证书、个人身份证。有海外教育经历应聘人员应提供国家教育部留学服务中心开具的国外学历学位认证材料。
（2）有方向证明要求的，请提供研究方向证明材料。
（3）应聘人员严格按照岗位条件要求，如实填写并提交《山东第一医科大学第一附属医院（山东省千佛山医院）2022年应聘人员信息登记表》（附件2）、个人详细简历、科研成果及获奖证书。
（4）本人签字确认的《应聘人员诚信承诺书》（附件3）。
2.资格审查：对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消资格。
（三）考试
按照公开招聘有关规定，面向博士招聘的岗位可采取简化程序直接面试的方式组织。
1.面试
面试采取专业基础、专业能力测试、面谈等方式进行。主要考察应聘人员的政治思想素质、心理素质、专业理论知识等。面试时间、地点另行通知。面试总分为100分，设定面试合格分数线70分。达到面试合格分数线的方可进入考察范围。面试成绩在面试结束后当场公布。
面试成绩即为考试总成绩。面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
（四）考察体检
按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按1:1的比例，确定进入考察体检范围人选，医院成立考察体检工作小组，具体负责考察体检工作。考察主要对通过考试的应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并对其资格条件进行复查。
体检由医院统一组织安排，体检标准和项目参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。
进入考察范围人选未按照规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。
（五）公示聘用
对考试、考察、体检合格的应聘人员，在主管部门网站统一公示，公示期为7个工作日。公示合格的拟聘用人员，报省人力资源社会保障厅审核备案，符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续，聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
享受国家规定的待遇和医院在职职工福利待遇。
六、其他
未尽事宜，按照省委组织部、省人力资源社会保障厅的相关规定执行。
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